携手并进筑梦远航 ——鸿诚咨询公司召开2023年度工作动员会议暨职工代表大会

2月9日下午，鸿诚咨询公司召开2023年度工作动员会议暨职工代表大会。会议全面回顾2022年度工作，研究部署2023年工作，团结动员公司全员以圆满完成2023年度各项任务指标为奋斗目标，齐心协力推动公司高质量发展再上新台阶。公司党委和经营班子成员，各部门负责人、优秀部门、优秀项目部代表、优秀员工及职工代表共120人参会。党委委员、纪委书记夏明格主持会议，党委书记、董事长李震寰参加会议并讲话。
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        李震寰强调，2022年公司全员团结一心、顶压前行，坚持一手抓疫情防控一手抓安全生产，努力提升资质、开拓市场，实现了营业收入和利润总额的双增长，在攻坚克难中交出了一份较为满意的答卷。
        2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是推动公司高质量发展更为艰难、更具挑战的一年。李震寰要求，公司全员要继续发扬铁军精神，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感、责任感和使命感，迎难而上、拼搏赶超，在“四强化四狠抓”上求突破。
         一是强化党建引领，狠抓作风建设。全体干部职工要在爱岗敬业、务实担当上做好表率，在清正廉洁、自省自律上坚守底线，以更加奋发有为的精神状态履职尽责、担当作为。
          二是强化目标意识，狠抓工作落实。坚持“稳字当头、稳中求进”发展总基调，着手解决市场开拓面较窄、业务领域相对集中、多元化发展亟待加强等问题，坚持“勤俭办企”、“开放办企”，实现“经营指标达标、工作效益提升、转型升级提速”。
         三是强化品牌建设，狠抓能力提升。要在强化监理履职能力提升的基础上，同步提升项目代建、项目管理、造价咨询、全过程工程咨询服务能力，进一步创优鸿诚品牌，提升企业的市场竞争力。
          四是强化创新发展，狠抓安全生产。按照高新技术企业标准要求开展科技创新工作，推动研究开发和技术成果转化，加强信息化系统的监管提升，深入开展质量安全生产检查和隐患排查，有效落实安全生产责任制，夯实企业的安全生产基础。
          总经理张勇作主题为《抢抓机遇逆流而上 提质增效共谋发展》的年度经营工作报告。他强调，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚定不移地推进公司高质量发展，锚定2023年度工作目标不放松，重点做好“四个着力提升”。
        1、强化人才队伍建设，着力提升业务水平 。
         通过制度建设、加强管理、丰富培训、传帮带，多措并举培养和储备经营人才、投标总监人才，提升全员整体素质。
        2、多元发展齐头并进，着力提升市场竞争力。
        在资质升级、增项、承接装饰装修施工项目、抓牢优质核心客户、推进监理工作标准化方面求突破。
        3、严控风险保障安全，着力提升管理水平。
        进一步优化组织架构、抓牢安全管理，严防严控风险隐患，护航企业健康发展。
        4、科技创新永不止步，着力提升创新能力。推动研究开发和技术成果转化，完善数智化平台建设，进一步规范项目管理。
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        会上，公司党委委员、纪委书记夏明格作2022年度党建、纪检、工会工作报告，党委委员、副总经理马玉泉宣读《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。会议对2022年度优秀部门、优秀项目部、优秀员工、特别提名员工颁发了荣誉证书。党委书记、董事长李震寰分别与党委工作部（人力资源部）、财务部签订《2023年度经营管理目标责任书》；总经理张勇分别与经营部、工程监理部签订《2023年度经营管理目标责任书》。  
（稿件来源：党委工作部（人力资源部）、综合管理部）
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领导班子与获奖人员合影留念

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