不负韶华聚鸿诚立足岗位建新功——鸿诚咨询公司召开五四青年座谈会

为继承和弘扬五四精神，激励广大青年围绕中心工作干事创业，鼓励青年员工为企业发展建言献策，5月11日，鸿诚咨询公司团支部围绕“不负韶华聚鸿诚  立足岗位建新功”主题，在武汉市民之家召开了“五四”青年座谈会，会议采用自由发言、分组交流的形式进行，领导班子、中层干部及青年员工共计75人参加。
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      公司党委书记、董事长李震寰发表了重要讲话。他向广大青年员工致以节日的问候，对此次活动给予了充分肯定。他表示，通过参加座谈交流，感受到了青年员工积极向上的精神风貌和对事业的满腔热忱，看到了新时代青年的使命担当和鸿诚咨询公司薪火相传、生生不息的希望。他同时对青年员工提出了三点要求：
      一是要筑牢信念，守住底线。要养浩然之气、塑高尚品格，始终奔跑在“正道”，绝不碰“红线”；
      二是要锤炼本领，追求卓越。要不断加强学习、提升综合能力，努力成为经营、管理和各类业务领域里的行家里手、精兵强将；
      三是要敢担重任，砥砺奋进。要深刻意识到肩上的责任，主动挑起鸿诚咨询公司发展的大梁，积极在鸿诚这个赛场上磨练、比拼、展现，勇于吃苦、忠诚担当，书写无愧于青春的华章。
      公司党委委员、纪委书记夏明格为青年员工讲了一节廉政党课。他强调，青年员工要加强学习，牢固树立正确的政治意识和纪律意识；要有敬畏之心，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格；要勇于担当，常怀进取之心练就过硬作风。应积极践行鸿诚咨询公司“以诚信守法为本，以工作卓越为荣”的企业宗旨，共同遵守纪律和规矩，做政治过硬、本领过硬、作风过硬，能干事、能成事的新时代好青年。
      团支部书记徐奔主持会议并作2023年度团务工作汇报，优秀青年员工代表李婉、姚辰、赵犇、周芳颜结合自身工作实际上台作交流发言，谈感悟、谈收获、谈责任、谈奋进。
     会议最后，领导班子走进青年员工中间展开“青春大讨论”。青年员工围绕“个人发展、薪酬激励、公司制度改革、职级晋升、职称申报”等内容谈想法、谈困惑、提建议，领导班子认真倾听、亲切解答，活动在一片热烈融洽的气氛中圆满结束。

不负韶华聚鸿诚 立足岗位建新功——鸿诚咨询公司召开五四青年座谈会

不负韶华聚鸿诚立足岗位建新功——鸿诚咨询公司召开五四青年座谈会